签订劳动合同，社会保险制度健全，为员工提供养老、 医疗、工商、失业、生育保险。

完善的假期制度，入职满一年可享受带薪年假。

员工入职满一年即可享受工龄工资，逐年增加。

每年为公司员工组织体检。

公司每年组织两次旅游及拓展训练。

公司定期组织培训。