为什么有人工作一年，却能获得三年的工作经验，有人工作五年，却只有一年工作经验？是什么原因让人之间的差距如此之大？
 
经常碰到网友提问工作中没有人带，自己如何在工作中获得迅速的能力提升，其实这个问题很现实，很多人都在面临着在工作中混日子的状态，明明有五年的工作经验，但是在五年中只有一年学习技能提升自己，剩下的四年时间都在吃老本。
 
那么如何才能在每天的工作中获得实打实的工作经验？甚至可以获得超过自己工作年限的工作经验呢？
 
1、定期及时进行工作复盘
 
很多人每天上班只是应付了事，把各项目的工作做完，然后就没有了。其实工作和下棋一样，需要及时的总结复盘，理性分析一个项目中各个流程的完成进度和完成情况，然后找到自己做的好的环节和没做好的环节，深入分析找出原因和症结所在（客观的原因，还是自己的问题），进而提出下次相关工作的改进意见。
 
比如你的工作是活动策划。
 
你在做一个活动项目的复盘工作，首先把工作的所有流程列在一个思维导图或者甘特图上，头脑风暴→创意→立项→找vendor→采购比价→签订合同，确认合作→财务审批→项目落地执行→项目完成，效果评估→财务走款。然后分析，哪一块时间延误，哪一款出现了其他问题，然后分析出这些问题的原因是由于什么，因为你和同事沟通问题，还是你当时拖延症没有按时间执行，还是项目的流程出现了些错误或缺失造成后续的麻烦......最后找出工作出现失误和不完美的根源，自己再给出一些解决方案。
 
根据复盘结果，把自己提出的解决方法1、2、3、4超在一张便签纸上，贴在办公桌的一隅，等到你下次再做类似的事情，直接抬头看便签纸参考就可以了。
 
这个复盘和有些公司要求员工写的每周的工作总结类似，但是更加细致具体，还有解决方案。大家不要小看每次工作的复盘，它可能会在最开始花费你一些时间，可是通过复盘看到的问题和自己找到解决方法的能力是在逐步提升的。
 
2、分析工作内容，建立流程化
 
工作中有些内容并不是杂乱无章的，我们完全可以通过自己分析工作，对它进行流程化的管理。
 
比如做一个项目，需要很多步骤，那么先把每个步骤列出来，然后写出先后顺序，每个步骤给自己一个最后完成的时间，比如采购2天内完成，然后严格按照这样的流程来进行下去。
 
流程化的工作会将你的工作划分的更加清晰，更有调理，也更容易把控。
 
3、有行动力，杜绝拖延症
 
首先很多人都有拖延症，并不是你一个人的问题，这点你应该放心。其次，告诉大家，拖延症是可以通过个人的努力来减少发生的。
 
如果你在早上的时候就想拖延，没有心情做事情，不如把一天中最难的工作放到最开始做。一定要强迫自己做下去，当你把一天中最难的工作做完，剩下的工作也就小事一碟了。
 
另外，大家也可以在自己做不下事情时尝试盯着电脑屏幕，什么也不做，当你盯着电脑10-20分钟，肯定就忍不住想动起来，做点什么。这个时候不要去点网页、刷朋友圈，去做你需要完成的工作最高效了。
 
同样的工作时间，善于总结方法，善于尝试学习，有行动力的人会学到更多经验，不要让自己总啃老本。这个时代，谁啃老本谁就OUT了，而OUT就等于出局。